李兹柏律师
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时... 查看详情 >>
? 工伤指的是职工在生产劳动或工作中负伤。工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,但该规定有一... 查看详情 >>
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从... 查看详情 >>
泄漏个人信息罪量刑标准泄露个人信息两最标准要看案件的严重性。情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果该信... 查看详情 >>
一、借贷合同违约赔偿标准 (一)有关法规只规定了违约金一定比例范围。这需要通过受理案件的人民法院或合同仲裁机关确定一定的比率,才能计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》... 查看详情 >>